국내 항공사중에 대표적인 대한항공에 입사를 하시길 원하시는분들을 위해서 간략한 채용정보를 알려드리고자 합니다. 누구나 한번쯤 생각하게 되는 직업중에 하나가 승무원입니다. 어느직업이나 마찬가지로 공통된점이 있다면 복리혜택입니다. 월급도 중요하지만 추가적으로 따라오는 혜택에 대해서도 신경들을 많이 쓰게 되는데요. 먼저 직업이란게 돈보다는 자신의 적성에 먼저 맞아야 합니다. 아니고서야 아무리 월급이 많고 복리혜택이 많을 지언정 오래 할수가 없겠죠.!! 자신의 적성이 정말 승무원에 해당하는 경우 한번 참고해보세요. 제가 아는 지인이 승무원으로 오래 일하긴했지만 시간적인 부분에 대해서 적응하지 못하고 이번에 일을 그만두게 되었더라구요. 적응도 잘하고 앞으로 계속할줄알았는데...ㅡㅡ;; 제가 대신 아쉬움이 남네요. 정말 어렵게 입사한곳인데 말이죠.!!
대한항공 승무원 연봉 (스튜디어스 복지혜택 정보)
항공사에 따라서 연봉에는 약간의 차이들이 있습니다. 이 차이점에 따라서 연봉책정이 달라지게 되는데요.
뭐 기본급이야 거기서 거기 비슷한 수준이지만 비행시간 츠이로 인해서 연봉에서
차이가 나는겁니다. 국내 대표적인 항공사에는 대한항공/ 아시아나/ 그리고 저가항공사가 있습니다.
가장 비행시간이 긴곳은 대한항공 >> 아시아나 >> 저가항공사 이렇게 되어지는데요.
정확한 시간은 아니지만 평균적으로 통계를 보게 되면
| 대한항공 평균 비행시간 | 80시간 ~ 110시간 |
| 아시아나 평균 비행시간 | 80시간 ~ 90시간 |
| 저가 항공사 평균 비행시간 | 50시간 ~ 60시간 |
평균적으로 이렇게 측정이 되어집니다. 이에따라서 신입으로 들어온 승무원들의
대략적인 연봉을 살펴보게 된다면 아래와 같습니다.
<신입 연봉 정보>
| 대한항공 승무원 연봉 | 연. 3000만원 ~ 3200만원 선 |
| 아시아나 승무원 연봉 | 연. 2800만원선 |
| 저가항공사 승무원 연봉 | 연. 2500만원 ~ 2600만원 선 |
기본급 + 비행수당 + 해외 레이오버비 + 교통비 + 식대 ....
이러한 종류들로 연봉의 금액이 측정이 된다고 합니다. 이제 조금은 도움이 되셨나요.?
그럼 대한항공사에서 보여지고 있는 복지관련정보를 알아보겠습니다.
스튜디어스 복지혜택 정보
※ 가장 솔깃한 복지정보 가운데 제가 마음에 들었던 부분은..^^ 육아휴직관련 정보 입니다.
일반적으로 보통회사의 경우 육아휴직이 7개월정도로 측정이 됩니다.
하지만 항공사 승무원들을 보시게 되면 아이를 낳고 쉬는 시간이 엄청나더라구요.
대략적으로 3개월이라는 육아휴직기간이 주어지게 된다는점 입니다.!!! 승무원들을 보면 대부분 여성으로
되어져 있기에 여성우대조건이 좋은것 같아요.
○ 주택지원제도
김포.김해.제주 지역에 2200세대의 사택이 준비되어져 있습니다.
주택구입자금 과 전세자금을 지원해주고 있습니다.
○ 무료 항공권 혜택제도
대한항공사에 근무를 하게 되면 연 몇장의 항공권이 지급이 됩니다.
이 지급된 항공권은 가족모두 사용할수 있구요.(일부금액 지불) 입사 3개월 이후부터 항공권 사용이 가능합니다.
가족이라고해서 형제/자매지간은 해당되지 않습니다. 부모/남편/자식 만 해당이 되구요.
또한 항공권에 따라서 세금만 내고 이용할수 있는 경우/ 비행기금액의 50%만 지급하고 이용할수 있는경우
시댁이나 친가 부모님들 환갑때 이용할수 있는 청원항공권 등등 다양한 항공권들을 이용할수 있도록
만들어진 제도 입니다.
대한항공 승무원 연봉 (스튜디어스 복지혜택 정보)